欢迎光临广东中欧体育!
全国咨询热线:400-123-4567
当前位置: 中欧体育 > 中欧体育新闻 > 行业资讯

保姆收入逼近白領上班族辭職自己帶孩子

时间:2024-09-28 23:08:54 作者:小编 点击:

  深圳家庭服務行業協會秘書長盧震坤最近很忙,因為快到春節了,按照“例牌菜”,媒體開始關心今年深圳春節會否出現“保姆荒”。

  “我不希望媒體宣傳 保姆荒 ,因為2009年喊保姆荒,這年深圳保姆工資漲幅超過20%,本想著過完年人員不緊張了價格會降下來,但卻一直沒降。”盧震坤說。他還稱隨著保姆招聘機制的改變,如今深圳保姆供需基本平穩,春節也不會出現所謂的“保姆荒”。

  事實上,深圳保姆行業的價格這些年來一路高漲,從七八百元增長到如今的兩千七八百元,甚至三千多元,深圳僅僅用了五六年的時間。就連盧震坤也感慨,“漲得很快”、“請保姆確實很貴”、“高薪還未必享受到高質量的服務”。

  而記者採訪發現,一些“精明”的白領算賬后發現,自己一個月4000元左右的工資,差不多就隻夠支付一個月的保姆錢。於是,一些有保姆需求的白領干脆自己辭職回家“代勞保姆”。

  深圳保姆價格為何一路高漲?未來在深圳請保姆會越來越貴嗎?是否未來保姆只是富人們的“專利”?如果有這個“未來”,具體會是在何時……

  李女士曾在福田區一物業公司任經理,每月收入3800多元。去年她生完孩子后,本打算請一位保姆照看孩子,可打聽了一圈后發現,一般的住家保姆每月都得2600、2700元,“這還是淨工資,如果算上在家吃飯等費用,在保姆身上花費的錢差不多等於我一個月的工資了。”

  李女士和丈夫商量了半天,始終覺得不劃算,最終決定李女士辭職在家自己帶孩子。“就當之前賺的3800多元花費在保姆身上了,而且我這個保姆照顧孩子肯定更放心一些。”李女士笑著說。

  無獨有偶,曾經在一家公司做行政工作的王女士辭職在自己家當“保姆”也有一段時間了。她告訴記者,因為孩子的爺爺奶奶需要在老家照顧其他孫子、孫女,不能長時間留在深圳,而請個保姆亂七八糟的費用算起來也差不多等於她的工資,再加上其丈夫工作收入不錯,自己也覺得陪伴、教育孩子非常重要,所以便有了辭職在家自己做保姆照顧孩子、家庭的行動。

  “我身邊這種辭職在家自己給家庭做 保姆 的事情挺多的。”在媒體行業工作的譚女士說,據她觀察,這種情況發生在夫妻一方尤其是男方收入相對有保障,而女方工資收入在4000元左右、願意為了家庭付出較多些,“他們可能覺得這樣的情況下請個保姆不劃算。”

  譚女士自己家也請保姆,負責照看接送小孩以及日常的家務。她為記者算了一筆賬,她每月支付給保姆2800元的工資,逢國慶、中秋節,她會給保姆300元的過節費,而過春節時該筆費用一般會為500元。“為了留住覺得不錯的保姆,往往還會送一些年貨給她們,平常也會送一些衣服等小禮物給她們。再加上吃的費用等,每個月保守算下來花費在保姆身上的錢也得4000元左右。如果自己一個月賺4000元左右的工資,也差不多剛好跟請保姆的費用相抵了。”

  不少雇主都發現,如今深圳保姆價格水漲船高,即便如此,找個好保姆也很難。雇主朱女士就有著這樣的體會。她告訴記者,四五年前,她花800多元就能請個保姆,而如今花2500元左右請保姆他們還覺得工資少。“而且一些保姆工作一段時間后,不會去比自己的服務怎麼樣,是否讓雇主滿意,而是想著法給雇主提加工資的要求。”

  深圳中家家庭服務有限公司總經理艾曉雄表示,目前深圳市場上的保姆約有40萬,其中有20%屬於育嬰師、月嫂等技能型保姆,其余都屬於普通的保姆。目前住家保姆工資普遍在2600元-2800元之間,熟手會更高一些。而在過春節時由於保姆供應量少,工資會略有上漲,達到2800元-3500元。艾曉雄回憶稱,五六年前,深圳市場的保姆月工資在600元-800元左右,而如今短短幾年過去,保姆的價格翻了好幾番。

  “深圳保姆行業的價格確實漲幅很快,甚至有點虛高,請個保姆確實很貴。”深圳家庭服務行業協會秘書長盧震坤尖銳地指出。

  對於深圳保姆價格為何一路“高歌猛進”,艾曉雄認為主要還是供需矛盾。“像往年這個時候,我這裡待聘的保姆會有兩三百個,而今年隻有二三十個。”艾曉雄表示,隨著內地一些城市這些年的發展,與深圳的距離在減小,開出的工資也跟深圳差不了多少,再加上深圳物價消費較貴,一些保姆會選擇在當地就業。而且如今很多人都有一種觀念,做保姆就是伺候別人,比別人低一等,使得一些人若有其他選擇,都不會來做保姆這一行。也有行業內人士表示,如今很多就業者就業時要看職位的發展前景,深圳家政業從業人員職業規劃、晉級標准等尚未建立,無法吸引低素質以外的中高端素質的人才比如技校、中專、高職甚至是大學生等進入。

  深圳人力資源和社會保障局相關人士分析稱,之所以保姆價格“水漲船高”,與願意從事保姆行業的勞動供給比以前少了有關,另外與該行業推波助瀾、惡性競爭也有一定的關系。“保姆的價格飛速上漲,並不是說服務內容擴展了或者服務質量提高了,而是供需矛盾出來后,中介公司又從中哄抬價格。而且給人造成的感覺是,一到節假日,保姆肯定缺,這時肯定又要漲價了。”

  而在盧震坤看來,目前深圳市場上的保姆供需基本平衡。即便在春節時,供需也沒有出現“荒”,“之前的很多保姆從農村直接引進過來,這些保姆在城市沒有親人,所以在春節時會大批返鄉,導致家政公司很頭疼,而2006年后,實際上深圳保姆從內地成批輸送的很少。一些家政公司都通過網絡、人力市場招聘保姆,這些保姆在外有親戚、朋友,甚至其老公、孩子本身也在城市。再加上可以感受都市過年氛圍以及可以多掙點錢,所以她們留深過年的比例每年都在遞增。”

  來自深圳家庭服務協會2010年的一項統計顯示,深圳家政公司有2800多家,而專門做保姆業務的公司有五六百家。盧震坤認為,深圳家政企業過量發展,資源分化,“雇主到一兩家公司找不到保姆,就給人錯覺保姆供應很緊張。”而加上一些媒體廣泛報道保姆荒,導致家政公司順勢漲價,“我不反對提價,但問題是你要提得物有所值。提供給客戶的服務和收費應該對等。”盧震坤告訴記者,實際上深圳保姆價格一路高漲,與深圳保姆行業不規范有很大關系。

  業內人士分析,家政行業門檻低使得家政公司泛濫,再加之“資源”緊張的情況下,很多公司用漲工資的方式來吸引從業人員就業,甚至出現家政公司間的惡性競爭、互挖牆腳,抬高保姆價格。“因為缺人,企業為了生存,必須要加利潤上去,比如原來家政公司介紹10個保姆可以保本賺錢,現在隻有5個保姆他也要保本賺錢,當然要抬高價格了。”

  記者了解到,家政服務企業入戶門檻很低,租間房、拉條電話線、擺幾張辦公桌,就可以注冊成立家政公司做生意。因此服務質量、收費等問題隨之產生,一些家政公司對雇主亂承諾、亂要價,對保姆不培訓或速成培訓后胡亂定級、不提供保障,與雇主產生糾紛或矛盾后不認真對待,不行就關門大吉,中欧体育官网家政公司魚龍混雜。整體行業的基礎素質很差,很多經營者沒有管理經驗、長遠規劃,很多時候隨行就市,進行價格競爭。

  “如今去家政公司請保姆和路邊找清潔工阿姨做保姆有什麼區別?如果家政公司收幾千元啥都不做,我何必去這請保姆呢?”盧震坤說。據介紹,通過家政公司請保姆可以提供驗証保姆身份、體檢、承諾如果保姆不合格可以換人等服務。“在小區通過阿姨介紹保姆,完成身份驗証花5元錢就可以做到,再花一天時間去醫院體檢,總共給介紹的阿姨幾百元紅包就可以。但如果通過家政公司要交兩千多元的費用,即使你承諾換人,兩三千元也足夠我重新換很多次人了。”

  “買方市場決定了賣方市場的規范。”盧震坤說,如果每個消費者都拒絕不合理條款、要求家政公司購買家政服務綜合保障保險、使用規范的合同、不輕信家政公司對保姆的評級認定,而要求出示第三方機構的認定結果等等,對家政公司提出合理要求,那麼家政市場就可以逐漸規范。

  在歐美等一些國家,由於人力供給緊張等原因,如果消費者要享受一些人力服務,往往需要支付高昂的費用。“國外的藍領們價格很高,一個清潔工可能會比坐辦公室的白領工資還高。他們的行業也比較規范,藍領們享受休假等各種福利,跟其他的職業沒什麼區別。”經常去國外的譚女士說。

  未來深圳保姆市場人力供給是否會緊張?是否請保姆會越來越貴,普通白領甚至請不起請保姆?

  “未來保姆市場的人力供應會越來越緊張。”深圳家庭服務行業協會的研究發現,深圳現在保姆行業主要從業人員是60后、70中人群,“很快或者已經在面臨80后群體。80后很多都是獨生子女,普遍有優越感,如果家政行業不能有好的職業規范,很難吸引到這些人來就業。行業內人力資源緊缺,消費成本上升。上升后,從業者對自身的價值會有一個重新的認定。”

  盧震坤介紹,根據他們的預測,深圳家政行業會在2018年左右出現一個分水嶺,家政服務會一分為二,一方面隨著家政企業品牌塑造,企業會追求高端,出現“三高”,即高服務水平、高技能、高收益。“企業通過提高服務水平,提高從業人員技能、服務態度,契約精神達到非常好的水平,從而帶來高收益,從業人員高薪,也吸引從業人員不斷學習。同時因為企業提供這樣的服務,得到精英家庭的認可,他們也願意付出比較優厚的費用。”另一方面,會出現更多個性化、兼容性的家政產品。“比如一個小區,5個家庭有一個專職保姆服務,滿足雇主剛性的需求,人力優化后,會降低消費成本。比如3個鐘點工做一個社區20個家庭的服務,那每個家庭的費用就不可能是兩千多元。高端家政輻射性會強,而低端家政會回歸社區服務。”

  “簡而言之,家政服務、請住家保姆會變成奢侈消費,不是一般的家庭能夠消費得起。”盧震坤說。

  而深圳人力資源和社會保障局相關人士也認為,隨著勞動力供給的緊張,未來請保姆會越來越貴,普通家庭會雇佣不起保姆,有需求時隻能通過鐘點工這種雇佣形式解決,“這是市場發展的某一階段一定會出現的,按照大趨勢,不光是保姆服務,餐飲、美容美發、按摩等行業的人力服務價格也會飛速猛漲,因為人力比任何工業產品值錢。消費分層也會出現。”該人士說,其實如今出現的一些白領月薪相抵於請保姆的價格、部分家庭開始請鐘點工等現象已經是分層的初步表現,至於這個“分水嶺”究竟何時在深圳最終呈現,該人士稱目前還無法預測,不過估計速度會很快。

  而北京大學深圳研究生院人文學院副院長於長江則持不同觀點,她認為,家政行業的勞動力供給其實並不稀缺,而當下出現的保姆市場供需矛盾,跟市場不規范和人們對家政服務行業的傳統觀念有很大關系。如果理順了這些關系,未來普通家庭也並非雇不起保姆。

  於長江分析稱,很多人說目前勞動力緊張,主要是因為產業結構畸形導致的某一個年齡段勞動力供應緊張,而家政行業的年齡要求相對寬鬆,18歲-48歲的人都可以從事,甚至年齡更大在該行業越有吸引力。“這部分勞動力並不一定稀缺。如果保姆擺脫傳統伺候人、低人一等的觀念,而是加入人文的色彩,秉承著人幫人、互助觀念,比如退休的老人不天天打牌,而是幫幫有需要的家庭,適當收取一些費用,那這個事情就會變成美好的事情。價格也不會越來越高漲。”

保姆收入逼近白領上班族辭職自己帶孩子(图1)

保姆收入逼近白領上班族辭職自己帶孩子(图2)

  中國導彈雷達瞄准日艦一妻四妾 6個孩子學習粉絲團春晚節目單收入分配制度改革遼寧120人集體染丙肝中國海監巡航釣魚島加多寶 對不起體河南塌橋死亡人數趙紅霞取保候審遭拒192套房官員被免職袁厲害家人否認20套房菲律賓總統 中國血統廣東 CBA常規賽冠軍送禮廣告被叫停


工程案例