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中欧体育曾是华为工程师如今创业干家政我为什么会选择加盟天鹅到家?

时间:2023-10-31 18:27:45 作者:小编 点击:

  在我加盟天鹅到家、正式进入家政行业后,很多朋友向我抛来了各种疑问,关于裸辞创业,关于行业选择,关于天鹅到家,关于家政运营。

  作为一个喜欢说大实话的人,这次我依旧掏心掏肺跟大家说说自己的想法,不一定对,也不一定适合你们,仅供参考。

  在进入家政行业前,我大部分的工作经历都在通信行业,从2017年大学毕业进入华为工作,我在网络工程师的岗位上待了有5年多,直到去年(2022年)9月份才辞职离开。

  网络工程师的岗位是枯燥的,除了日常学习专业知识,我每天的工作不是在写网络操作方案,就是在处理网络故障、优化网络、改造网络的路上。

  由于我的工作性质介于研发和销售之间,属于技术支持服务,我大部分的时间都是在客户那里,跟客户一起守护通信网络的安全与稳定,并与时俱进地优化和改造网络。

  1)以客户为中心的工作使命,我们所有的工作方向,都是为了更好地服务客户,公司从制度层面、考核层面都是保证员工能往这个方向去努力做工的。

  客户有什么诉求,我们都要积极响应,事事有着落,件件有回音,甚至主动去发掘客户的深层次需求,给他们提供专业的解决方案或建议。客户投诉了,公司会启动团队资源,高规格把客户的诉求处理妥当,有一说一,尽可能让客户满意。

  2)大方向标准化流程工作、小方向与时俱进更新执行细节的管理方法,这保证了我们的整体工作不会偏离公司方向,具体执行时又能灵活调整、根据实际情况把工作搞好。刻板但不僵化!

  现在有很多小公司的管理,经常因为缺乏标准流程而导致产品出了问题,或者因为规矩太多、严重影响工作效率而导致员工怨声载道,最后损害到了客户利益。这些都是没有因地制宜地管理公司所导致的结果。

  至于为什么裸辞创业呢,其实纯属个人胸怀财务自由的理想。虽然在华为工资也不低,但离赚大钱还是太远了,而且40岁以后容易遭遇职业危机。

  从某种意义上讲,在那么多行业中家政,我比较看好又能有所触碰的应该算是家政行业了。

  一方面,AI人工智能等新兴科技行业很火,但需要长期积累和个人顽强的兴趣,而这两点我都不具备,干不了,所以只能选择其他行业。

  另一方面,随着人口老龄化加重和社会分工越来越细化,家政行业在未来是社会刚需。对于工作繁忙的年轻人来说,找人干家务将是个越来越强烈的需求。不管是衣鞋干洗、皮包养护,还是房屋保洁、家电清洗,或是保姆月嫂育儿嫂,都是家庭所需。

  而且,我自己就深刻体会到无所不在的家政需求。比如,我从上海搬家到长沙,除了衣服没那么名贵、可以洗衣机随便搅、没必要干洗之外,房屋保洁是需要的,新房子的家电清洗也是需要的,请保姆帮忙照看孩子更是需要的,不然我们两口子就没法正常工作了。

  综合行业前景和个人经历,我一直觉得家政是个不错的事业,有搞头,只是不知道如何入手而已。

  正当我为创业方向迷茫的时候,偶然参加了一场天鹅到家的加盟招商会,直接坚定了我立刻进入家政行业的想法。

  在招商会上,天鹅到家的工作人员讲话务实,加盟政策比较真诚,从利益层面没有看到丝毫想割韭菜的意思,他们是真正地想把家政事业做大做好。

  你或许会觉得我太冲动了,实际上我并不是一时冲动,我只是结合过往经验和思考,瞬间觉得这是一个不容许错过的机会而已。

  第一,家政行业肯定是有前途的,但对于家政我是外行,完全依靠自己力量去创业是不太现实、风险比较大的,所以必须要借助别人的力量,快速成长,最好的方式就是加盟。

  以前有朋友建议我找个家政公司去偷师学艺,想法倒是挺好,但感觉不太符合我的情况。我学校背景、大厂背景都是隐藏不了的真实,去大家政公司短时间内掌握不了家政业务的全局,去小公司又很难获取到老板的信任,而且我也不太愿意做这种事情,所以只能选择加盟了。

  第二,既然要加盟,那肯定要选择一个业内有影响力、踏实在做事、人才队伍素质高的品牌去加盟。刚好,天鹅到家符合这个要求。

  一方面,它是家政行业的龙头企业,深耕家政行业9年,有很好的客户口碑和品牌影响力。

  另一方面,公司里确有一群人在信仰着家政行业,想把家政事业做好,不只是为了工资。他们中有很多人来自国内名校,都有着自己的家政从业理想,热爱着这份事业。

  我在市面上也见了不少家政公司,有小作坊式的,家政服务管理不规范,有资本进入式的,成立没多久,想尽快扩充规模上市。能管理规范、踏实做事的公司,很少。

  基于今后人口老龄化的大趋势和社会分工更细化,家政行业的需求将会持续强烈下去,我估计未来5年,家政行业能保持10%以上的增长速度。

  如果是普通的衣服鞋子或者包包,可能我们随便洗衣机一搅、刷子刷一刷就搞定了,但稍微贵一点就不敢那么造了。

  为了保持衣服鞋子或者包包能多使用一段时间,我们就得找专门的公司去洗,使用专业的人,采用专业的洗法,利用专业的工具中欧体育。

  市面上比较昂贵的衣服鞋子,还有名牌包包,材质偏向天然化,虽然环保,但却很不耐洗。如果洗涤不当,那会直接把东西给洗坏的,得不偿失。

  因此,名贵衣服鞋子和皮包的清洗,注定只能交给专业的人来搞。而且,能拥有名贵衣服鞋子和皮包的人,基本也不差干洗的那点钱,他们在乎的是洗涤品质以及服务保障。

  提到房屋保洁,很多人想当然地认为自己就能干,没必要花那个冤枉钱。其实这里面涉及到两个问题,时间成本和保洁专业度。

  如果你的时间成本很低,赚钱不多但每天时间多,那确实可以自己搞保洁。有如花钱请人,还不如把钱花到提高生活品质上,多买些好吃的、好用的,家里够不够干净那不算很重要的需求。

  但对于那些时间成本很高又追求生活品质的人,他们的房屋保洁需求是非常强烈的。相比保洁费用中欧体育,他们的休息更加重要,毕竟工作时段能赚更多的钱。

  家电清洗同样跟生活质量关联在一起,空调冰箱有异味了,油烟机积油了,洗衣机清洗衣服带脏东西了,这些都是会影响到生活体验的事情。

  只要客户够在意这些细节,家电清洗就有特别存在的必要,特别是家里有小孩子的客户。

  如今社会分工越来越细化,细化到照顾孩子都可以分为很多级别。比如月嫂,就是专门照顾月子期的宝妈和宝宝;育儿嫂,专门照顾满月-3岁的宝宝;保姆,身兼多职,做饭、搞卫生、照顾小孩、照顾老人都可以搞。

  总体而言,越专业的人,越贵。月嫂收入要比育儿嫂高,育儿嫂收入要比保姆高。你以为你什么都会,其实你什么都不会。

  从这个意义上讲,进入家政行业看似门槛很低,大家都会,实则门槛并不低,你要想把它做好,很难。这需要日复一日、年复一年的努力,用心地为客户服务,才能多换回一些信任和回报。

  未来的时间里,在门店运营管理的过程中,我的整体工作就是做好客户服务和业务宣传的这两件事情。

  客户服务是工作的内核,只有尽可能地给客户提供高质量、有价值的服务,我们才能生存下去。

  目前我们门店里的家政业务都是交给天鹅到家团队去交付的,凭借其行业领先地位和多年来积累的好口碑,我相信门店客户服务工作这方面是有很大优势的。

  线下是业务基础,依靠门店的自然流量和周边小区的深入推广,要让周围的客户尽快地认识我们、了解我们、信任我们,以致于放心把他们的品质生活交给我们。

  线上是发展重点,在互联网的大趋势下,传统的宣传方式效果并不太好,我们必须打造好线上宣传渠道,让客户足不出户就能了解我们并信任我们。

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