为深入落实家政服务业提质扩容工作要求，满足家庭对美好生活的需求，解决家政服务“不放心”“不好找”“不愿干”等民生难题，安徽宿松在育人才、扩就业、惠民生等方面持续发力，“小家政”撬动着“大变化”。

　　为破解家政人员“不放心”等难题，宿松县整合职业院校、培训机构、家政服务企业等培训资源，建立“菜单式培训+社区场景化实训”等培训模式，开展放心家政直通车活动。根据居民需求设计菜单式家政培训课程3项，累计培训72场次，中欧体育培训3795人次。

　　“没想到小小家政里面竟然有这么多细分和讲究，中欧体育母婴护理、养老护理、家庭保洁个个都有门道，每一样都来不得半点马虎，像这样的培训课程非常地丰富且实用，我今天学了好多有关育儿、保洁还有护理老人等知识，让我跳出了‘全职妈妈’的局限，重新找到了人生目标。”放心家政直通车华亭站学员陈平在培训现场告诉记者。

　　坚持“引进来”与“走出去”相结合，先后到芜湖、合肥等地交流学习放心家政经验，引进家政服务业先进技术、经验、师资等培训资源，推动家政服务标准化，宿松县安逸佳家政公司与安徽皖嫂家政集团签订战略合作协议，达成家政企业冠名、家政人员同步培养定向输送合作意向。

　　放心家政行动开展以来，组织宿松县巾帼家政协会部分会员外出学习2次，邀请专家团实地指导标准化服务和产教融合3次，培育新增员工制家政企业2家，县级覆盖率100%，定向培训家政教职人员10人，定向输送家政从业人员491人。

　　为打破宿松家政企业在空间上分布较为分散的局面，给家政企业、家政从业者、家政服务需求者提供一个集家政展示、家政交流、公共服务、中欧体育职业培训、创业孵化等功能为一体的家政服务平台，畅通农村劳动力就业创业渠道，宿松县正在新建“放心家政”一条街。

　　放心家政行动开展以来，引进培育家政龙头企业3家，设立“家政服务物业”“家政服务超市”等服务网点3个、全部试运行，通过展位宣传、上门服务等形式，组织开展家政服务进小区活动23场次，免费参与体验超600人次。（孙婧）